แนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนของเราครอบคลุมทุกขั้นตอนของกระบวนการผลิต

มาตรการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมของเราก่อให้เกิดประโยชน์ในหลายด้าน อาทิ การยกระดับคุณภาพชีวิต การส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ตลอดจนชุมชนโดยรอบ ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทในการเติบโตอย่างยั่งยืน

เราดำเนินการตามมาตรการที่สามารถวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อมุ่งลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนจากการดำเนินงานของเรา

โซลาร์รูฟท็อป (Solar Rooftops)

เราลงทุนในระบบพลังงานแสงอาทิตย์บนหลังคาในทุกสถานประกอบการ เพื่อลดการพึ่งพาแหล่งพลังงานแบบดั้งเดิมและลดการปล่อยคาร์บอนจากการดำเนินงาน การบูรณาการพลังงานหมุนเวียนเข้าสู่การดำเนินงานประจำวันช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และสนับสนุนแนวทางการผลิตที่ยั่งยืนในระยะยาว

ประสิทธิภาพพลังงานและการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร (Energy Efficiency & Resource Optimization)

เราปรับปรุงประสิทธิภาพด้านพลังงานและการใช้ทรัพยากรอย่างต่อเนื่อง ผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ การปรับปรุงเครื่องจักร และการใช้วัสดุอย่างรับผิดชอบ ความพยายามเหล่านี้ช่วยลดของเสีย เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และสนับสนุนกระบวนการผลิตเหล็กที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น

การรีไซเคิลและเศรษฐกิจหมุนเวียน (Recycling & Circular Economy)

เราสนับสนุนหลักการเศรษฐกิจหมุนเวียน โดยส่งเสริมการรีไซเคิลเหล็ก การกู้คืนวัสดุอย่างรับผิดชอบ และการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตลอดห่วงโซ่มูลค่า การผสานวัสดุรีไซเคิลและการบริหารจัดการการไหลของวัสดุอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม พร้อมสนับสนุนการผลิตเหล็กอย่างยั่งยืน

การปลูกป่าและฟื้นฟูระบบนิเวศ (Reforestation)

โครงการปลูกป่าเป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นในการฟื้นฟูสิ่งแวดล้อมและอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ ผ่านกิจกรรมปลูกต้นไม้และฟื้นฟูพื้นที่เสื่อมโทรม เรามีส่วนร่วมในการกักเก็บคาร์บอน การฟื้นฟูระบบนิเวศ และเสริมสร้างความยืดหยุ่นด้านสิ่งแวดล้อมในระยะยาวให้กับชุมชนที่เราดำเนินธุรกิจอยู่

ระบบ 5ส (5S)

เรานำหลักการ 5ส—สะสาง (Seiri), สะดวก (Seiton), สะอาด (Seiso), สุขลักษณะ (Seiketsu) และสร้างนิสัย (Shitsuke)—มาใช้เพื่อส่งเสริมสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม แนวทางเชิงระบบนี้ช่วยลดของเสีย เพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร เสริมสร้างวินัยในการปฏิบัติงาน และสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในทุกสถานประกอบการ

การมีส่วนร่วมของพนักงาน (Employee Engagement)

ความยั่งยืนเริ่มต้นจากบุคลากร เราส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านการฝึกอบรม โครงการสร้างความตระหนักรู้ และการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งความรับผิดชอบและความเป็นเจ้าของช่วยเสริมศักยภาพให้บุคลากรมีส่วนร่วมอย่างมีความหมายต่อการดำเนินงานที่ยั่งยืนและการเติบโตขององค์กรในระยะยาว

การอาสาสมัคร (Volunteerism)

เราส่งเสริมการทำกิจกรรมจิตอาสาของพนักงานเพื่อสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นและโครงการพัฒนาสังคม ผ่านกิจกรรมอาสาสมัครที่จัดขึ้นอย่างเป็นระบบ ทีมงานของเรามอบเวลาและทักษะให้กับกิจกรรมที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม นอกเหนือจากขอบเขตธุรกิจหลักขององค์กร

โครงการฝึกงาน (Internships)

โครงการฝึกงานของเราสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร การถ่ายทอดองค์ความรู้ และความยั่งยืนของกำลังคนในอุตสาหกรรม ด้วยการมอบประสบการณ์ภาคปฏิบัติในภาคอุตสาหกรรมแก่นักเรียน นักศึกษา และบุคลากรรุ่นใหม่ เราช่วยเสริมสร้างทักษะที่พร้อมสำหรับอนาคต พร้อมทั้งเสริมความแข็งแกร่งของทุนมนุษย์ในระยะยาวให้แก่อุตสาหกรรม

In numbers

30

Over 30 years experience in steel production